『スタイリッシュ手当て その２』 2015.07.31
当社は不定期にスタイリッシュ手当てなるものを支給しています。社員がスタイリッシュである事は
会社のイメージＵＰにもつながります。
本来は社員個人の責任でそうするべきですが、
現実にはお金もかかるので社長の鶴の一声で
「口も出すけどお金も出す」という制度に！
うん、なかなかいい感じ！
ところが最近、それに味をしめた一部社員から
「またダサくなってきたので次のお手当てを…」
という意見が出されるようになったのです。。。
そこでとりあえず、社内勤務の女性社員に支給
したのですが、男性営業社員からは不満が続出…
それに対して経営陣からは、「稼げないヤツにも
支給するから申告するように」とお達しが…
何事もなかったように仕事する男性営業社員
結果、めでたく？「一揆」は治まりました…
今回もまた、したたかな経営陣の思惑通りです…
